Stora Ledarskapsdagen 2018

Johan Nestor
Bra ledarskap för mig
“Alla människor är unika. För mig är nyckeln till ledarskap att leda utifrån vem jag är och det som gör mig unikt som person. Att förstå människors behov och på så sätt motivera dem till fortsatt utveckling. Ledarskap är en mix av att ge och ta ansvar, att våga göra och att vara öppen med sina misstag. Att skapa miljöer där man kan känna sig trygg och våga göra fel är det som utvecklar både människor och affären mest enligt mig. Jag kommer att dela med mig hur jag hittade nyckeln till mitt ledarskap, bjuda på några av mina största lärdomar och dela med mig av tips som varit framgångsrika för mig.”

Micael Bydén
Nationens försvarare
“Det agila ledarskapet kräver initiativkraft hos var och en. Men i försvaret behöver ordergivningen vara rak i skarpt läge. Överbefälhavaren Micael Bydén har lyckats balansera behovet av tydliga hierarkier med ett modernt ledarskap. Hur väl han lyckas attrahera och motivera personal påverkar Sveriges möjligheter att stå emot yttre hot. Hör honom berätta om det tunga ansvaret och om sina erfarenheter från krigets Afghanistan, där han lärde sig leda på liv och död. Och om varför han är mer rädd för höjder än för ryssen.”

Ishtar Touailat
Så leder du framtidens ledare och får dem att trivas och utvecklas
“Vilka förväntningar har den yngre generationen på sina chefer? Ishtar flyttade hemifrån som 14-åring och jobbade på pizzeria till 5 på nätterna. Idag är hon innovationschef på Nordens största IT-bolag och utsetts till en av näringslivets mäktigaste kvinnor och framtidens kvinnliga ledare. Som innovationschef driver Ishtar Europas enda AI Inkubator och ansvarar för budget och resultatet för samtliga innovationsprojekt. Närmare 100 personer rapporterar direkt till Ishtar.”

Lisa Farrar
Ledarskap i en värld som förändras snabbare än någonsin
“Lisa Farrar är digitalchefen som bad Petter Stordalen att investera 100 miljoner i Choice Hotels nya superapp. Det slutade med att hon fick mer än det dubbla. Lisa utsågs i april till en av Europas främsta chefer av HSMAI Region Europe. Hon tilldelades priset tack vare sitt banbrytande arbete inom digitala lösningar som inte bara har gynnat företaget i sig, utan också hela branschen.”

Berit Behring
Så stimulerar du till delaktighet och kreativitet
“Vad är det som gör att vissa ledare har självgående och engagerade team medan andra slits av dåliga resultat och motsättningar? Det handlar främst om delaktighet, personligt engagemang, men också om att våga utmana individer och sin organisation i en tid av förändring. Under föredraget får du ta del av hur jag leder mitt team och lyckas höja engagemanget och delaktigheten i gruppen.”

Thomas Erikson
Omgiven av idioter och dåliga chefer
“Thomas är författare till succéböckerna Omgiven av idioter, Omgiven av psykopater och Omgiven av dåliga chefer. Omgiven av dåliga chefer handlar om kommunikationen mellan medarbetare och chefer. Även här är de fyra färgerna och personlighetstyperna – rött, gult, grönt och blått – centrala. Men vad innebär det för samspelet när chefen har makt över medarbetaren? På föreläsningen lär du dig hur du snabbt läser av människorna i din omgivning och minskar mängden missförstånd. Du lär dig också hur du förbättrar din kommunikation och får dina medarbetare att prestera bättre och bli mer motiverade.”